Kaip pasamdyti svetainių dizainerius, grafinius dizainerius ar kūrėjus, kad sukurtų savo svetainę

kaip išsinuomoti svetainės dizainerio grafikos dizainerio programuotojąSukurti svetainę nėra lengva – ypač jei nesate kvalifikuotas grafikos dizaineris, svetainės dizaineris ar svetainės kūrėjas (programuotojas).


Tai gera žinia’Tai taip pat nėra raketų mokslas.

Šiais laikais yra be kodo, vilkite & internetinių svetainių kūrėjų, kurie padės praleisti svetainę “Aš ne’Nežinau, kaip užkoduoti” kliūva.

Bet vis tiek jums gali prireikti tam tikros profesionalios pagalbos dėl savo svetainės ir grafikos dizaino.

Nors „Website Builder Expert“ tikslas yra įgalinti kasdienius žmones kurti savo svetainę, tačiau mes taip pat suprantame, kad verta samdyti kvalifikuotą dizainerį, kuris gali sutaupyti daug laiko, kai jūsų svetainė yra pasirengusi šiam etapui – kai jūsų svetainė įgyja patrauklumo lankytojams, kad jūsų verslas gautų naudos iš jūsų buvimo internete.

(„Sidenote“): Jei jūs tik pradedate nuo visiškai naujo verslo ir jūs’Jei nesate tikri, ar idėja pasiteisins, mes atgrasome jus pasamdyti dizainerį. Mes peržvelgiame priežastis, kodėl čia.)

Mūsų patirtis yra šiek tiek unikali tuo, kad mes’buvote abiejose tvoros pusėse kaip:

  1. Svetainių savininkai, kurie pasamdė dizainerius; ir kaip
  2. Svetainių kūrėjai, kuriuos pasamdė kiti svetainių savininkai.

Taigi turime unikalią perspektyvą tiek teikdami projektavimo paslaugas klientams, tiek ir tuo, kaip samdyti svetainių dizainerius, grafikos dizainerius ir svetainių kūrėjus / programuotojus.

Jei tai kažkas’Tai nauja jums, mes suprantame jūsų nusivylimą ir iššūkius nuo tada, kai mes’prieš tai kovojai su šiuo žaidimu.

Šiame vadove mes pasidalinsime savo patirtimi, kaip efektyviai rasti, išsinuomoti ir valdyti svetainių dizainerius, grafikos dizainerius ir kūrėjus.

Tai’Tai vadovas, kurį norėjome rasti, kai pirmą kartą pradėjome. Tikimės, kad tai padės nukreipti teisingu keliu ir pakeliui padės sutaupyti daug nusivylimo!

Contents

Dažnai užduodami klausimai
Kai samdote dizainerį arba programuotoją / programuotoją
  1. Kaip pasirinkti grafikos dizainerį, svetainės dizainerį ar kūrėją?
  2. Kiek kainuoja svetainių dizaineriai, grafikos dizaineriai ar kūrėjai?
  3. Koks yra procesas dirbant su laisvai samdomu vertintoju – nuo projekto pradžios iki pabaigos?
  4. Kur galite rasti patikimų ir prieinamų dizainerių ar kūrėjų?

Šiame vadove mes:

  • Atsakykite į visus dažnai užduodamus klausimus samdydami dizainerį ar kūrėją (kaip nurodyta aukščiau); ir
  • Parodykite išsamų planą, kaip efektyviai dirbti su dizaineriu ar kūrėju.

Sužinoję, kas yra svarbu šiam procesui, galite susisiekti su vienu iš mūsų pasirinktų interneto dizainerių ir kūrėjų. Per daugelį metų juos išsirinkome kartu su savo draugais „Expert Market“.

Jei tu’jūs patys stengiatės patys susikurti svetainę arba tiesiog nereikia’neturite laiko, verta pasvarstyti apie profesionalo samdymą.

Kaip išsirinkti dizainerį ar kūrėją’s Man tinka?

Jei tu’Jei esate samdę žmones anksčiau, tada jūs žinote, kad atnaujinimas to nereikalauja’Visada atspindi, kaip gerai žmogus įsitaisys jūsų įmonėje.

Žinoma, atnaujinimas gali išnaikinti nekvalifikuotus žmones, bet kas, jei visi kandidatai turi panašių įgūdžių ir patirties? Kaip teisingai išsirink?

Tai ypač sudėtinga, jei samdote neskirtas pareigas’neturite ankstesnės patirties, pavyzdžiui, su dizainu ir interneto svetainių kūrimu.

Pasamdyti netinkamą žmogų yra tikra problema’Tai problema, su kuria tam tikru metu susiduria visi.

Taigi žinokite, kad ne kiekvienas jūsų samdomas dizaineris pasielgs kaip „roko žvaigždės“. Tai’tai tik proceso dalis.

Tai pasakę, galite atlikti tam tikrus veiksmus, kad padidintumėte savo galimybes pasamdyti patikimą dizainerį, su kuriuo galėtumėte gerai dirbti.

Geriausia tinkamo laisvai samdomo darbuotojo samdymo praktika apima 2 paprastus veiksmus:

  1. Suprask, ko tau reikia & kokio tipo laisvai samdomas darbuotojas gali gauti darbą; ir
  2. Supraskite, kaip įvertinti, ar dizaineris ar kūrėjas yra geras, ar ne.

1. Kokio tipo freelancerio (dizainerio ir (arba) kūrėjo) jums reikia?

Norėdami tinkamai atlikti darbą, jums reikia tinkamų įrankių. Taigi jūs geriau suprantate, ką reiškia darbas.

Norėdami išsinuomoti tinkamą savo svetainės dizainerį ar kūrėją, pirmiausia turite suprasti, ką bandote pasiekti savo svetainėje.

Kaip kitaip jūs galėtumėte rasti tinkamą žmogų, jei jūs to nepadarėte’net negali žinoti, ko nori?

Kai kuriate svetainę, yra du pagrindiniai komponentai:

  1. Tinklalapių dizainas; ir
  2. Svetainių kodavimas.

Tai yra du skirtingi įgūdžiai. Galite:

  • Susiraskite įvairių specialistų, kad atliktumėte kiekvieną darbą (t. Y. Pasamdyti ką nors, kas suprojektuotų jūsų svetainę, ir pasamdyti ką nors kitą, kad jis galėtų jus pritaikyti), arba
  • Galite pasamdyti generalistą, kuris gali atlikti abu šiuos darbus (t. Y. Ką nors, kas gerai suplanuos ir užkoduos).

Kuriant ir kuriant interneto svetaines, yra 3 tipų ekspertai, kurie gali įsitraukti į procesą:

  1. Grafikos dizaineriai
  2. Svetainių dizaineriai
  3. Kūrėjai / programuotojai

Užklausdami sau šiuos du klausimus, galite lengvai sužinoti, kokio tipo laisvai samdomų dizainerių jums reikia:

1 klausimas: Kuo skiriasi grafinis dizaineris, svetainių dizaineris ir kūrėjas? Kaip jie gali man padėti?

1 grafikos dizaineriai:

Darbo aprašymas:

  • Grafikos dizaineriai daugiausia dėmesio skiria vaizdų kūrimui.
  • Jie nesukuria internetinių svetainių, tačiau kai kurie gali tai padaryti.
  • Jie neužkoduos jūsų svetainės.

Grafikos dizaineriai kuria tinklalapių, skelbimų, piktogramų, logotipų, spaudinių ir kt. Vaizdus.

Iš esmės bet kokiam darbui, susijusiam su vaizdais ir grafika, – jums reikia grafikos dizainerio.

Tai apima (bet tuo neapsiriboja) logotipų, antraščių vaizdų, reklamjuostės, mygtukų ir piktogramų piešinių kūrimą.

Nors grafikos dizaineriai daugiausia užsiima vaizdų ir grafikos kūrimu, kai kurie taip pat turi talentą kurti svetaines.

Tačiau daugumai grafikos dizainerių trūksta žinių, kaip dizainą paversti veikiančia svetaine, nes jie nemoka kodauti svetainės naudodami HTML ir CSS.

Tai pasakius, mačiau, kad labai talentingi grafikos dizaineriai pereina prie nuostabių svetainių kūrimo (taigi jūs gaunate „2-in-1“ grafikos ir svetainės dizainerį)..

Vienintelis iššūkis yra tai, kad jūs turite surasti kūrėją, kuris suprojektuotų dizainą į veikiančią svetainę.

# 2 svetainių dizaineriai:

Darbo aprašymas:

  • Tinklalapių dizaineriai paverčia tai, ką turite omenyje (ar savo viziją), į tikrąją, apčiuopiamą svetainę.
  • Jie suprojektuos jums visą svetainės išdėstymą ir sukurs visus vaizdus ir grafiką, kurie yra interneto dizaino dalis.
  • Jie turi geras kodavimo žinias, kad galėtų susisteminti svetainę. Tačiau jų kodavimo pjaustyklės nėra tokios tvirtos, kaip kūrėjų (programuotojo).
  • Vis daugiau jų naudoja nemokamą kodą svetainių kūrėjai.

Tinklalapių dizaineris yra tas, kuris specializuojasi kurti ir kurti svetaines.

Dizaineris suprojektuos svetainės išvaizdą, sukurs visus vaizdus ir turinį, naudojamą svetainėje, ir galiausiai pavers vaizdinį dizainą veikiančia svetaine.

Taigi svetainės dizaineris gali “padaryk viską”, taip sakant.

Vienas svarbiausių dalykų, kuriuos noriu iškelti, yra tai, kad geras svetainių dizaineris to nedaro’Visada reiškia, kad jis / ji bus geras koderis, ir atvirkščiai. Tarp svetainių dizainerių visada yra platus kodavimo įgūdžių spektras. Taigi don’nesitiki, kad svetainės dizaineris taps pagrindiniu koduotoju, nes jo pagrindinis dėmesys daugiausia skiriamas svetainės dizainui.

Štai kodėl galite rasti daugybę svetainių dizainerių, kurių specializacija yra naudoti be kodų, vilkite & mesti svetainių kūrėjus (pvz., „Wix“, „Squarespace“) & „Weebly“) arba priglobtų internetinių parduotuvių kūrėjus (pvz., „Shopify“ ar „BigCommerce“).

Šie svetainių kūrėjai pašalina poreikį, kad svetainių dizaineriai koduotų superžvaigždes, ir įgalina labai talentingus svetainių dizainerius sutelkti dėmesį į nuostabių dizainų kūrimą..

# 3 kūrėjai / programuotojai:

Darbo aprašymas:

  • Geri kūrėjai gali sukurti beveik bet kokio tipo svetaines, kurias galite įsivaizduoti.
  • Daugelis kūrėjų nėra geri dizaineriai. Taigi don’• norėdami sukurti savo svetainę, pasikliaukite kūrėju.
  • Geras kūrėjas ir geras grafikos dizaineris gali sudaryti puikią komandą. Tačiau šis požiūris turi savo privalumų ir trūkumų.

Kūrėjai ar programuotojai yra inžinieriai, galintys sukurti beveik bet kokią svetainę, kurią galite įsivaizduoti, nes jie koduoja svetainę iš “pagrindai”.

Jie turi daugiau kodavimo pjaustyklių nei svetainės dizaineris, todėl jie gali sukurti sudėtingesnes jūsų svetainės funkcijas, kurios gali būti daugiau nei įprasto svetainės dizainerio galimybės..

Pvz., Kūrėjas gali derinti kodavimo konfliktą, kurį sukelia įskiepis ar trečiosios šalies programa.

Paprastai tariant, talentingas kūrėjas dažnai nėra labai talentingas dizaineris, ir atvirkščiai. Taigi kūrėjai yra ekspertai, į kuriuos kreipiatės spręsdami technines problemas, kurių dizaineris negali išspręsti.

Galite sukurti savo “svajonių komanda” suporuodami talentingą grafikos dizainerį ir ekspertą kūrėją, kad subalansuotumėte stipriąsias ir silpnąsias puses.

Kaip ir viskas gyvenime, yra ir šio varianto privalumų ir trūkumų:

Argumentai už: Kiekvienam konkrečiam įgūdiui (dizainui ir kodavimui) galite rasti specialistą. Galbūt labiau norėsite ekspertų, o ne generalistų. Šis požiūris suteikia jums šią galimybę.

Minusai: Tai gali padvigubinti jūsų darbą ir išlaidas. Užuot samdę vieną svetainės dizainerį (generalistą), dabar reikia susirasti, pasamdyti ir valdyti du žmones.

Dabar, kai jūs geriau suprantate skirtingus specialistus, kurie gali būti naudingi kuriant savo svetainę (grafinis dizaineris ir tinklalapio dizaineris, palyginti su kūrėju), kuriuos pasamdote pirmiausia dėl to, ką bandote atlikti.

Dabar leisk’užtruksite keletą minučių ir pereikite tai žemiau.

2 klausimas: kokį darbą jums reikia atlikti? Ką tiksliai jūs norite padaryti dizaineris ar kūrėjas?

  • Ar norite sukurti naują logotipą ar keletą reklaminių antraščių?
    • Pasamdykite grafikos dizainerį.
  • Ar norite atnaujinti savo svetainės dizainą ir optimizuoti savo puslapius’ turinio išdėstymas?
    • Išsinuomokite svetainės dizainerį arba “svajonių komanda” grafikos ar svetainės dizainerių bendradarbiauja su kūrėju.
  • Ar norite pridėti pasirinktinį vaizdų slankiklį ar teksto dėžutę su unikaliais užrašų efektais?
    • Pasamdykite kūrėją.

Labai svarbu aiškiai suprasti, ko norite, ir sugebėti apibūdinti tai kruopščiai pateikdami savo dizaineriui ar kūrėjui informaciją (darbo aprašymas). Tai be galo svarbu!

Tai’Gerai paklausti, ar jūsų dizaineris ar kūrėjas išsako savo nuomones ar pasiūlymus, tačiau jūs turite turėti keletą konkrečių idėjų, kad galėtumėte pradėti.

Galų gale, jei norite pastatyti namą, galite’tiesiog kreipkitės į namo statytoją ir pasakykite, “statyk man namą.” Turite pranešti apie tai, ką turite omenyje, pavyzdžiui, keletą namų, kurie jums patinka, pavyzdžių arba namų stilių ir medžiagas, kurios jums patinka.

Net ir ekspertams reikia atspirties taško, kad būtų galima atsikratyti, ir tai’Jūsų darbas yra nukreipti juos link to, ką norite pasiekti.

Mes’Parodysiu, kaip sukurti gerą darbo aprašą / metmenis.

Skyriaus santrauka

Konkretus, gerai apgalvotas darbo aprašymas gali padėti išvengti netinkamo žmogaus įdarbinimo.

  • Jei laisvai samdomas vertėjas žino, ko jūs norite, nėra tai, ką jis / ji galėtų įgyvendinti, tada jis laimėjo’nesikreipkite dėl darbo.
  • Jei laisvai samdomas darbuotojas tiksliai žinos, ko norite, ir turi specifinių įgūdžių, reikalingų darbui atlikti, tuomet tai gali būti geras mačas.

Jei jūsų pareigybės aprašymas nėra gerai apgalvotas ir neįtraukta keletas svarbių detalių, dizaineris ar kūrėjas gali neteisingai suprasti, ko jums reikia, ir galbūt sukurti lūkesčių neatitikimą.

  • Kai juodraštis ar galutinis produktas nepatenka’Jei neatitiksite to, ką turėjote omenyje, tai gali brangiai kainuoti laiką ir pinigus.
  • Turėsite praleisti papildomą laiką dirbdami su laisvai samdomu vertintoju, kad suderintumėte savo lūkesčius ir atidėtumėte bendrą projektą.
  • Priklausomai nuo to, kaip deramasi, gali tekti mokėti papildomai, nes laisvai samdomas darbuotojas turi nuveikti daugiau

Mes’Mes padarėme šią klaidą keletą kartų, kai pirmą kartą pradėjome!

Taigi, kaip sukurti gerą darbo aprašymą / metmenis, kad įsitikintumėte, jog gerai pradėjote savo projektą?

Mes’Apžvelgsime toliau pateiktą geriausią praktiką. Skaitykite toliau…

Nykščio taisyklė: Būkite kuo konkretesni. Viena iš dažniausiai pasitaikančių priežasčių, kodėl žmonės samdo netinkamą dizainerį / kūrėją, yra ta, kad jie negalvojo apie savo darbo reikalavimus ir nebuvo pakankamai konkretūs. Dėl to dažnai kyla daug neaiškumų, dėl kurių abiejų pusių lūkesčiai nesutampa.

2. Kaip parengti gerą darbo aprašą, kad būtų išvengta brangios painiavos & Vėlavimai

Kaip minėta aukščiau, labai svarbu sukurti išsamų darbo skelbimą, kad būtų išvengta galimo vėlavimo ir nusivylimo.

Taip – jums reikės laiko ir pastangų, bet tai’Tai tūkstantį kartų geriau, nei sumokėti už ką nepagailėtą’nenoriu. Bjaurus pirštų rodymo ir kaltės žaidimas niekada nėra malonus.

Rengdami gerai apgalvotą darbo planą, skirkite tiek laiko, kiek jums reikia. Priklausomai nuo jūsų dizaino poreikio, paruošimas gali užtrukti nuo kelių minučių iki kelių valandų.

Štai keletas elementų, kuriuos visada įtraukiame į darbo skelbimus:

  1. Įtraukite dizaino modelį: Jei galvojate apie idealų dizainą, tai gali padėti pagreitinti planavimo procesą, parodydami dizaineriui, ką norite pasiekti. Galite naudoti mokamą įrankį, pvz., „Balsamiq“, arba galite sukurti savo eskizus naudodami vaizdų rengyklę. Jūs netgi galite nubraižyti savo dizainą ant popieriaus ir nusifotografuoti! Tai veikia!
  2. Įtraukite jums patinkančių dizaino pavyzdžių: Tai gali būti fono paveikslėliai ar kažkas kitas’jūsų svetainė, kuri jums patinka. Svarbiausia yra parodyti dizaineriui ar kūrėjui tai, kas jums labiau patinka. Kvalifikuotas laisvai samdomas vertėjas gali tai suprasti, suprasti jūsų dizainą “skonis”, ir pateiks jums keletą pasiūlymų.
  3. Įtraukite sąrašą “privalomi” dizaine: Pvz., Jei perprojektuoju el. Prekybos produkto puslapį, virš sulankstymo elemento išvardinsiu, kuriuos elementus noriu įtraukti.
  4. Nurodykite, koks dizaino stilius jums patinka ar nereikia’patinka: Pavyzdys: minimalistinis, rafinuotas ar žaismingas. Jei galite rasti pavyzdžių, kurie jums patinka, būtinai įtraukite juos. Taip pat galite įtraukti pavyzdžių, ką dovanojate’t patinka. Tai tikrai gali suteikti papildomų patarimų jūsų dizaineriui ar kūrėjui.
  5. Nurodykite, kokios spalvų schemos jums patinka ar nereikia’patinka: Jei jums reikia patarimų šia tema, čia yra vadovas, kaip pasirinkti ir derinti spalvas.
  6. Nustatykite realų laiko grafiką, kada reikia projekto pabaigos: Jei turite trumpą terminą ir dirbate su mažiau patyrusiu dizaineriu ar kūrėju, padvigubinkite savo laiką. Pvz., Jei turite 2 savaites užbaigti projektą, savo darbo skelbime nurodykite, kad turite 1 savaitę.
  • Daugelio projektavimo projektų atveju tikėkitės vėlavimo, nes galite pakeisti savo mintį dėl projekto arba taisyti kodavimo klaidų bus daugiau nei tikėtasi. Visada naudokite papildomą laiką, kad sumažintumėte stresą. Tai’Tai efektyvus nenumatytų atvejų planas, nes tai suteikia daug laiko tinkamai įgyvendinti projektą – taigi, jūs to nepadarote’nereikia griebtis kampų vien todėl, kad pritrūko laiko.
  • Jei dirbate su patyrusiais dizaineriais ir kūrėjais, turite daugiau galimybių laiku baigti projektą. Patyrę dizaineriai ir kūrėjai kainuoja brangiau, tačiau jie žino, kaip numatyti problemas dar prieš jas iškylant. Jie daug geriau įvertina projekto sunkumus ir suteikia realistiškesnį laiką.

Skyriaus santrauka

Donas’nepalikite nieko rizikingam. Jei norite, kad jūsų svetainė išeitų tiksliai tokia, kokia esate’įsivaizdavote laiku ir turėdami biudžetą, turite atlikti reikiamus paruošimo darbus ir aiškiai parodyti savo dizaineriui ar kūrėjui tai, ko norite.

Kartą jūs’Jei suradote gerą dizainerį ar kūrėją, užmezgėte gerus darbo santykius su šiuo asmeniu ir nusprendėte su juo dirbti daugiau projektų, laimėjote’Nereikia išdėstyti savo darbų taip išsamiai, kaip pirmąjį darbo skelbimą.

Taip yra todėl, kad jūsų dizaineris ar kūrėjas turėtų gerai suprasti, ko norite ir kaip dirbate.

Turime dizainerių ir kūrėjų, kurie su mumis bendradarbiauja daugelį metų. Mums pradėti naują projektą yra gana paprasta. Mes tiesiog išsiunčiame išsamų laišką, kuriame aprašomas naujas projektas, ir paprašome kainos ir numatomos pabaigos datos – ji’s, kad tiesmukas jūs’įdėkite pirmąsias pastangas ir palaikykite gerus darbo santykius su savo laisvai samdomais darbuotojais.

3. Kaip įvertinti, ar dizaineris ar kūrėjas yra geras

Lengviau įvertinti dizainerio ar kūrėjo techninius įgūdžius, tačiau daug sunkiau įvertinti minkštuosius įgūdžius, tokius kaip projektavimo talentas ir projekto valdymo įgūdžiai..

Vėlgi, net jei laisvai samdomas darbuotojas patikrina kiekvieną langelį, vis tiek gali būti, kad jis / ji gali būti netinkamas asmuo darbui atlikti.

Tačiau galite laikytis šių bendrųjų rekomendacijų, kad sumažintumėte riziką.

# 1) Kokių techninių įgūdžių turėčiau ieškoti??

Tai lengvesnė dalis, nes tai tik kontrolinis sąrašas, kurį norite turėti savo dizaineriui ar kūrėjui.

Yra pagrindiniai techniniai įgūdžiai, kuriuos turi turėti visi dizaineriai ar kūrėjai. Jei jie neturi šių įgūdžių arba nelabai juos išmano, perduokite šiuos kandidatus.

Grafinio dizainerio įgūdžiai:

  • „Adobe Photoshop“ (arba bet kurie vaizdų redaktoriai)
  • „Adobe Illustrator“

Interneto svetainių kūrėjo įgūdžiai:

  • „Adobe Photoshop“ (arba bet kuriuos vaizdų redaktorius) ir (arba) „Adobe Illustrator“
  • CSS / CSS3
  • HTML / HTML5
  • „jQuery“ (tai yra premija, jei naudojate vilkimą & mesti svetainių kūrėjas. Jei nenaudojate vilkimo & mesti svetainių kūrėją, tada „jQuery“ yra būtina)
  • PHP (jei naudojate „WordPress“)

Kūrėjo / programuotojo įgūdžiai:

  • CSS / CSS3
  • HTML / HTML5
  • jQuery
  • PHP (jei naudojate „WordPress“)
  • „JavaScript“ (premija, bet ne būtina, jei naudojate vilkimą & mesti svetainių kūrėją)

# 2) Kaip įvertinti dizainerius’ arba Kūrėjai’ Minkšti įgūdžiai?

Tai’s visada sunkiau vertinti žmogų’s minkštųjų įgūdžių, todėl mes’sukūrėme savo kontrolinį sąrašą, kad galėtume išspręsti šią užduotį.

Štai keletas kriterijų, kuriuos mes’naudojamas samdant dizainerius ir kūrėjus.

  1. Kaip greitai jie reaguoja:
    • Kai dirbate su laisvai samdomu vertintoju internete, būtinas atsakymas ir greitas grįžtamasis ryšys. Jei turite problemų, norite pasiekti savo laisvai samdomą darbuotoją per pagrįstą laiką.
    • Kai matome dizainerį ar kūrėją, kuris mums patinka, mes’el. paštu. Mes galime turėti 2–3 korespondencijas, kad geriau suprastume, kaip greitai jie reaguoja.
    • Visiems gali būti bloga diena, todėl mes suteikiame antrą šansą. Bet don’nebijokite mesti kandidatų, jei manote, kad jie reaguoja mažai.
    • Taip, jie gali būti užsiėmę kitais projektais, bet jei jūs’Jei ketinate kažkam sumokėti, jūs taip pat nusipelnėte protingo dėmesio!
  2. Ar laisvai samdomas darbuotojas gerai supranta jūsų darbo vietą:
    • Nustebsite, kiek yra dizainerių ar kūrėjų “aklai” kreipkitės dėl darbo, atidžiai nesvarstydami, ko prašoma iš darbo. Daugybė jų programų yra „kaitlentės“ šablonai ir „don“’adresuoti tai, ko jums reikia.
    • Tai, kad reikia pašalinti tokio tipo kandidatus, yra apgaulingas dalykas, kurį jūsų darbo aprašyme reikia užmesti. Taip nėra’t turi būti sunkus klausimas. Gali būti “kokia yra tavo mėgstamiausia svetainė?” ir pažiūrėkite, ar jie atsakys į tą konkretų klausimą.
    • Klausimo esmė yra patikrinti, ar kandidatai iš tikrųjų perskaitė visą jūsų darbo skelbimą ir ar jie jį suprato. Jei pareiškėjai neatsako į visus mūsų klausimus, tada mes žinome, kad jie nėra orientuoti į smulkmenas arba yra netinkami’nepakankamai rūpinamasi projektu (renkamės, ką atsakyti, o ko ne).
  3. Klauskite ankstesnių projektų pavyzdžių:
    • Norite sužinoti, ką kiekvienas pareiškėjas nuveikė praeityje. Visi kandidatai turi savo unikalias stipriąsias ir silpnąsias puses, todėl, teikdami pasiūlymus projektams, jie linkę išlikti savo komforto zonose.
    • Sužinokite, ar dizainerio ar kūrėjo atliktas darbas atitinka jūsų darbo reikalavimus. Tai taip pat suteiks jums supratimą apie tai, ką geba kiekvienas pareiškėjas.
  4. Paprašykite dizainerių aptarti savo dizaino stilių:
    • Dizaineriams gali tekti imtis darbų, kurie jam / jai gali nepatikti arba kurie yra poliariškos asmeninio dizaino stiliaus priešingybės. Taigi sunku vertinti dizainerį’asmeninis stilius, tiesiog peržiūrint jo ankstesnius projektus (3 punktas aukščiau).
    • Norėdami geriau suprasti dizainerį’Dizaino skonio galite paprašyti svetainių ar vaizdų, kuriuose vaizduojamas dizaineris’asmeninis stilius. Taip pat galite paklausti, kokiose svetainėse jie lankosi, kad gautumėte įkvėpimo.
    • Paklauskite, koks yra jo mėgstamiausias praeities projektas ir kodėl.
    • Šie klausimai padės įvertinti, ar dizaineris yra’Jūsų pačių interesai atitinka tai, ko ieškote. Tai’Visada geriau pasamdyti žmogų, kurio asmeninis stilius atitinka tavo. Tai padidina dizainerį’pasitenkinimas darbu, kuris galiausiai gali būti naudingas jums.
  5. Ieškokite aukštų klientų įvertinimų:
    • Laisvai samdomi darbo portalai, tokie kaip „UpWork“, yra puikūs, nes jie leidžia buvusiems klientams įvertinti kiekvieną laisvai samdomą darbuotoją. Tai yra daug geresnis kiekvieno dizainerio matuoklis’ar kūrėjas’įgūdžius, palyginti su prašymu pateikti nuorodas. Visi žinome, kad nuorodos paprastai būna šališkos, nes pareiškėjas niekada nepateiktų neigiamų nuorodų!
    • Klientų vertinimai yra labiau linkę suteikti nešališką laisvai samdomų vertėjų atsiliepimą (kaip ir „Amazon“ apžvalgos).
    • Jei ieškote dizainerio ar kūrėjo darbo tarybose, tokiose kaip Craigslist, įvertinti kandidatų kokybę bus labai sudėtinga. Tokiu atveju turėtumėte pasikliauti aukščiau pasiūlytomis gairėmis (t. Y. Atsakymo el. Paštu laikas, ankstesnio darbo pavyzdžiai, atsakymų kruopštumas ir kt.)
  6. Ieškokite patyrusio dizainerio ar kūrėjo:
    • Tai’Visada sveika diskusija, ar brangesnis laisvai samdomas vertėjas, ar prieinamas (pigesnis) laisvai samdomas vertėjas yra geresnis. Bet kuriame kainų intervale tikrai yra gerų ir blogų laisvai samdomų vertėjų.
    • Bendra nykščio taisyklė yra tai, kad patyręs dizaineris ar kūrėjas visada kainuos daugiau, nes jie yra efektyvesni ir daro mažiau klaidų. Projektas, kuriam įgyvendinti gali prireikti 1 dienos naujojo dizainerio, gali užtrukti tik porą valandų, kad padarytų tą patį darbą – su mažiau klaidų. Už tai mokate efektyvumas ir greitas apsisukimo laikas.
    • Asmeniškai mes’samdėme visų lygių dizainerius ir kūrėjus. Kaip ir tikėtasi, kiekviename lygmenyje yra ir gerų, ir blogų. Bet iš viso, mes nustatėme, kad patyrusiems dizaineriams ir kūrėjams buvo lengviau valdyti, jie turėjo greitesnį apsisukimo laiką ir padarė mažiau klaidų. Jie žinojo, kokius paaiškinimus reikia užduoti, ir anksčiau sugebėjo numatyti kliūtis.
    • Mes mielai sumokėsime šiek tiek daugiau už mažiau galvos skausmų. Tiesiog norime, kad kas nors pirmą kartą atliktų darbą tinkamai ir pakeistų kuo mažiau pakeitimų.

Skyriaus santrauka

Šie 6 kriterijai suteiks jums gerą atskaitos tašką.

Esmė – naudotis sveiku protu. Jei kažkas kvepia supuvusiu, greičiausiai taip yra.

Donas’nebijokite netyčia atmesti gerų dizainerių ar kūrėjų, jei jie iš pradžių to nepadarė’t perduoti savo “testai”. Geriau leisti keliems geriems laisvai samdomiems darbuotojams per plyšius, nei baigtis blogais.

Kiek kainuoja svetainių dizaineriai, grafikos dizaineriai ar kūrėjai?

Nurodyti, kiek kainuoja samdyti svetainių dizainerius, grafikos dizainerius ar kūrėjus, visada sunku ir dažnai painu.

Sąžiningai, nėra tikslių skaičių, nes kainos skiriasi:

  • Įgūdžių lygiai
  • Patirtys
  • Jūsų projekto dydis ir sudėtingumas
  • Kurį darbo paieškos portalą naudojate (kur jūs ieškote šių laisvai samdomų vertėjų)
  • Kur yra laisvai samdomi darbuotojai (išsivysčiusios ir besivystančios rinkos)

Pvz., Bet kurie išsivysčiusių šalių (pvz., JAV, Kanados, JK ir kt.) Dizaineriai bus brangesni nei kiti kandidatai iš besivystančių šalių (tokių kaip Indija, Filipinai, Rytų Europos šalys ir kt.), net jei jų įgūdžių lygiai yra vienodi.

Taigi žinokite apie tai, kai skelbiate projektavimo darbą, nes citatos, kurias gaunate iš pretendentų, gali būti labai plačios.

Prieš pradėdami vertinti išlaidas, turėtumėte gerai susitarti, kaip numatyti projektavimo projekto biudžetą.

Kaip nustatyti projekto biudžetą?

Kalbant apie mokėjimus, jūs galėjote susitarti, ar mokėti kas valandą, arba fiksuotą kainą kiekvienam projektui.

Tiesiog žinokite, kad yra privalumų ir trūkumų, kai reikia mokėti kas valandą, o ne pagal fiksuotą kainą. Mes’Aptarsiu, kas jie yra žemiau.

# 1: Kaip sudaryti biudžetą mažesniems projektams?

Mažesni dizaino projektai paprastai užtrunka mažiau nei savaitę ir gali trukti nuo kelių valandų iki kelių dienų.

Kadangi projektas yra trumpesnis ir yra gana nebrangus, mes rekomenduojame šiuos metodus:

  • Patyręs dizaineris – mokate už valandą
  • Mažiau patyręs dizaineris – mokėkite pagal fiksuotą kainą

Kaip minėta anksčiau, patirtis prilygsta efektyvumui. Taigi paprastai mokėjimas už valandą yra tinkamas požiūris.

Apskritai, geri, patyrę dizaineriai ar programuotojai nori, kad jiems būtų mokama kas valandą. Jie dirba greitai, efektyviai ir nenori eiti į priekį ir apskaičiuoti mažesnių projektų kiekvieno projekto sąnaudas.

Mažiau patyrusiems dizaineriams ir kūrėjams reikės daugiau laiko ir jiems gali prireikti daugiau projekto peržiūrų. Fiksuota projekto kaina suteikia šiek tiek daugiau kontrolės ir apsaugos, tik tuo atveju, jei laisvai samdomam darbuotojui reikia per daug versijų.

Jei tu’Jei pateikėte išsamius pareigybės aprašymus, kaip pabrėžta aukščiau, tikrai neturėtumėte’t mokėti už laisvai samdomą darbuotoją’klaidos. Fiksuota kaina jus nuo to apsaugos.

# 2: Kaip sudaryti biudžetą didesniems projektams?

Didesnis projektas yra viskas, ko prireikia kelioms savaitėms ar mėnesiams. Tai gali būti visiškai pakeistas jūsų svetainės dizainas arba patobulintas pagrindinių dažnai lankomų tinklalapių, pvz., Jūsų pagrindinio puslapio, naudojimo dizainas (skaitykite mūsų vadovą, kaip sukurti puikų pagrindinį puslapį čia)..

Didesniuose projektuose yra daugiau galimybių suklysti vien dėl didžiulio darbo, kurį reikia atlikti.

Tokiu atveju geresnė alternatyva bus fiksuota projekto kaina.

Fiksuota projekto kaina apsaugo jus nuo laisvai samdomų specialistų praleistų terminų, nuo jų nepakankamo projekto sunkumų įvertinimo, taip pat nuo per didelių, netikėtų pataisų ir projekto pakeitimų, kurie būdingi didesniems projektams..

Dizaineriai ar kūrėjai paprastai leidžia nustatyti nustatytą skaičių dizaino pakeitimų. Pvz., Jums leidžiama pakeisti savo pradinį dizainą iki 3 kartų. Tai atsispindi jų pasiūlyme dėl kainų.

Jei atliksite daugiau dizaino pakeitimų, nei leidžiama, gali tekti sumokėti papildomai už anksčiau sutartą kainą. Jei manote, kad jums gali prireikti daugiau dizaino peržiūros, nei leidžia dizaineris, padarykite tai žinomą iš anksto. Žinokite, kad kuo daugiau versijų norėsite turėti, tuo projekto kaina bus didesnė.

Geras būdas išvengti nereikalingų išlaidų yra suplanuoti savo projekto projektą, prieš tai kruopščiai nurodant detales, ir aptarti projektą su savo dizaineriu ar kūrėju, kad sužinotų, ar jis / ji pastebi galimas problemas ar iššūkius..

Kuo daugiau laiko investuosite į projekto planavimą ir rengimą, tuo mažesnė tikimybė, kad viršysite biudžetą ir negalėsite įvykdyti projekto termino.

Skirkite šiek tiek laiko ir nuspręskite, ar valandinis, ar fiksuota kaina jums geriau tinka.

Kita biudžeto nustatymo dalis yra tai, ar norite nustatyti kainą ar leisti dizaineriui ar kūrėjui pateikti pasiūlymą.

Skyriaus santrauka

Mažesniems projektams (projekto laikas: mažiau nei 1 savaitė):

  • Patyręs laisvai samdomas vertėjas – mokėkite už valandą
  • Mažiau patyręs laisvai samdomas vertėjas – mokėkite pagal fiksuotą kainą

Patyrę laisvai samdomi specialistai efektyviai dirba su mažesniais projektais ir nori ne praleisti daug laiko deryboms dėl fiksuotos kainos sutarčių. Jie paprastai don’Nedarote daug klaidų mažesniems projektams, todėl valandinis atlyginimas yra pagrįstas.

Bet jei samdote mažiau patyrusį freelancerį, apsisaugokite nuo fiksuotos kainos sutarties.

Didesniems projektams (projekto tvarkaraštis: savaitės ar mėnesiai):

  • Tiek patyręs, tiek mažiau patyręs laisvai samdomas vertėjas – moka pagal nustatytą kainą

Fiksuotos kainos metodas apsaugo jus nuo to, kad laisvai samdomas vertintojas neįvertina per daug laiko, kurio jam reikia projekto įgyvendinimui, nuo didesnio nei tikėtasi pakeitimų ar klaidų pataisų kiekio ir tt Jei projektas užtrunka, jūs’pagrįstai apsaugotas dėl sutartos kainos.

Taigi mes rekomenduojame naudoti fiksuotos kainos metodą didesniems projektams, neatsižvelgiant į tai, ar samdote patyrusius, ar mažiau patyrusius freelancerius. Didesni projektai užtrunka ilgiau, yra sudėtingesni, todėl turi daugiau neaiškumų.

Ar turėtumėte nustatyti projekto kainą ar leisti laisvai samdomiems specialistams pateikti citatas?

Kai skelbiate darbą, paprastai galite nustatyti projekto kainą iš anksto arba leisti kandidatams pateikti citatas pagal jūsų darbo aprašymą.

Vėlgi, todėl labai svarbu, kad jūs būtumėte labai išsamūs, ką norite atlikti.

Jei tu’Jei būsite nepakankamai išsamūs, geri dizaineriai ar kūrėjai nesivargins reaguoti, nes žino, kad sugaišta daugiau laiko, nei reikia su jumis, norėdami išsiaiškinti savo projekto apimtį – iš esmės išsiaiškinti, ko iš tikrųjų norite gauti padaryta.

Daugybę kartų geri laisvai samdomi vertintojai pagalvos apie tave’vėl naujokas ir pereikite prie geresnių, labiau patyrusių darbdavių!

Privalumai ir trūkumai yra patys nustatyti projekto kainą iš anksto arba paprašyti laisvai samdomų vertėjų pateikti citatas:

  • Jei esate sąmoningas biudžeto atžvilgiu:
    • Jei nenorite, nustatykite savo kainą’t turi daug finansinio lankstumo.
    • Tai padeda nustatyti lūkesčius ir pritraukti tik tuos dizainerius ar kūrėjus, kurie gali dirbti su jūsų biudžetu.
  • Jei esate lankstus dėl savo biudžeto ir tiesiog norite rasti geriausią dizainerį ar kūrėją:
    • Galite leisti laisvai samdomiems darbuotojams pateikti savo citatas.
    • Jei netyčia nustatėte per žemą kainą, tai gali atsisakyti talentingų dizainerių ir kūrėjų, kurie yra per daug patyrę dėl jūsų kainos taško.
    • Jei turite šiek tiek lankstumo dėl savo biudžeto ir norite susirasti kvalifikuotą laisvai samdomą specialistą, su kuriuo galite dirbti daugelį metų, galbūt norėsite, kad į jūsų darbą kreiptųsi visų kainų lygių žmonės..

Skyriaus santrauka

Nustatykite projekto kainą – jei turite mažą biudžetą.

Jei turite nedidelį biudžetą, nustatydami kainą iš anksto, kandidatai tikėsis. Dizaineriai ir kūrėjai, ieškantys didesnių išmokų, nepateiks savo paraiškų, o tai sutaupys jūsų laiką.

Kandidatuos tik tie, kurie gali dirbti neviršydami jūsų biudžeto.

Klauskite kainų – jei turite lankstų biudžetą.

Jei turite tam tikrą finansinį lankstumą, paklausimas dėl kainų gali sudominti išties talentingus dizainerius ir kūrėjus. Tu’Gausite daug daugiau pasiūlymų dėl savo projekto, taigi ir jūs’Pamatysite daug nekvalifikuotų kandidatų ir daugybę tikrai gerų kandidatų.

Jei jūsų tikslas yra surasti geriausią asmenį, kuris galėtų atlikti darbą, norėdamas atleisti šiek tiek daugiau pinigų gali nuveikti ilgą kelią.

Dabar leisk’Pereikime prie diskusijų apie tikras dizainerio ar kūrėjo nuomos išlaidas.

Dizainerio ar programuotojo samdymo išlaidos

Šis įvertintas kainų sąrašas suteiks jums idėjos, kokio kainų diapazono galite tikėtis. Atminkite, kad šis kainoraštis skirtas naudoti kaip atskaitos taškas.

Jūsų gaunamos kainų citatos gali skirtis atsižvelgiant į daugelį skirtingų veiksnių, įskaitant projekto apimtį, sudėtingumo lygį, tai, kaip gerai suformuluojate savo darbo aprašą ar prieinamumą projektuose (ty laisvai samdomi darbuotojai gali priimti mažesnius mokesčius, jei projektų nėra daug) galima).

Šiose kainų lentelėse:

  • Išsivysčiusios šalys – brandžios rinkos, tokios kaip JAV, Kanada, JK ir kt.
  • Besivystančios šalys – kylančios rinkos, tokios kaip Filipinai, Indija, Rytų Europos šalys ir kt.

# 1 Grafinio dizainerio nuomos kaina

Patyrę grafikos dizaineriaiIšsivysčiusios šalys: 60–120 USD / val

Besivystančios šalys: 20–40 USD / val

Nauji žemesnės klasės grafikos dizaineriaiIšsivysčiusios šalys: 25–35 USD / val

Besivystančios šalys: 5–15 USD / val

Dabar yra gerų ir blogų dizainerių iš bet kurių šalių. Taigi ne visuomet teisinga spręsti, ar dizaineris yra geras vien tik pagal tai, kiek jis / ji apmokestina. Taigi patikrinkite savo kandidatus, kaip minėta 2 žingsnyje, kad padėtumėte išsirinkti geriausią kandidatą, o ne pasirinktumėte ką nors pagal tai, kiek jis / ji apmokestina.

Be valandinių mokesčių, grafikos dizaineriai gali imti mokesčius pagal projektą (fiksuota kaina). Kol galime’Dėl praktinių priežasčių mes peržvelgsime įvairius dizaino projektus’išvardijote keletą bendrų:

Logotipo dizainasIšsivysčiusios šalys: nuo 99 USD iki 2000 USD+

Besivystančios šalys: nuo 30 iki 200 USD

Jei ne’Jei jums nereikia aukštos klasės, visiškai pritaikyto logotipo, galite naudoti logotipų generatorius, kad sukurtumėte logotipą. Šios priemonės yra nuo nemokamos iki mažiau nei 30 USD.

Piktogramų dizainasIšsivysčiusios šalys: nuo 80 USD iki 400 USD

Besivystančios šalys: nuo 20 iki 100 USD

Skelbimų reklamjuostės dizainasIšsivysčiusios šalys: 100–450 USD

Besivystančios šalys: nuo 25 iki 200 USD

Prekės ženklo dizainasIšsivysčiusios šalys: nuo 2000 iki 60 000 USD+

Besivystančios šalys: nuo 500 iki 10 000 USD+

Čia yra tikrai geras blogofalldesign.com įrašas, jei norite išsamesnio skirtingų kainų diapazonų paskirstymo prekės ženklo specialistui.

Tinklalapio dizainas pagal puslapįIšsivysčiusios šalys: nuo 200 iki 350 USD

Besivystančios šalys: nuo 80 USD iki 180 USD

* Kainų intervalas viename puslapyje atrodo didesnis, palyginti su viso tinklalapio dizainu (žemiau). Taip yra todėl, kad daugumai dizainerių taikomi minimalūs mokesčiai. Visiems interneto dizaino projektams taikoma a “urmu” nuolaida.

Atminkite, kad šie kainų intervalai apima tik vizualų svetainės dizainą. Tai neapima dizaino vertimo į funkcinę svetainę arba puslapio turinio papildymo.

Visas svetainės dizainasIšsivyščiusios šalys:

  • Vilkite & mesti svetainių kūrėjus: nuo 500 iki 1 500 USD
  • „WordPress“: nuo 900 USD iki 2 000 USD+
  • el. komercija: nuo 3 000 iki 6 000 USD+

Besivystančios šalys:

  • Vilkite & mesti svetainių kūrėjus: nuo 250 USD iki 700 USD
  • „WordPress“: nuo 400 iki 900 USD+
  • el. komercija: nuo 1 000 iki 2 000 USD+

Atminkite, kad šie kainų intervalai apima tik vizualų svetainės dizainą. Tai neapima dizaino vertimo į funkcinę svetainę arba puslapio turinio papildymo.

# 2 Interneto svetainių dizainerio nuomos išlaidos

Patyrę svetainių dizaineriaiIšsivysčiusios šalys: 80–150 USD / val

Besivystančios šalys: 25–50 USD / val

Nauji žemesnės klasės svetainių dizaineriaiIšsivysčiusios šalys: 25–45 USD / val

Besivystančios šalys: 8–18 USD / val

Tarp svetainių dizainerių ir grafikos dizainerių įgūdžių rinkiniai sutampa.

Kaip aptarta aukščiau, pagrindinis skirtumas yra tas, kad grafikos dizaineris yra grafikos (atvaizdų, reklamjuostės, logotipų, piktogramų ir kt.) Kūrimo specialistas, o svetainės dizaineris yra generalistas, kai kalbama apie svetainės dizainą..

Nors svetainių dizaineriai gali jums sukurti logotipus, piktogramas ir skelbimus, jie to nedaro’t dažnai neteikia pasiūlymų dėl grynojo grafinio dizaino projektų, kurie gali ir nesusieti su jiems skirtu interneto svetainės projektu.

Dėl šios priežasties mes’ve įtraukė tik numatomas svetainių dizaino projektų kainas:

Tinklalapio dizainas pagal puslapįIšsivysčiusios šalys: nuo 350 USD iki 500 USD

Besivystančios šalys: nuo 100 USD iki 210 USD

* Kainų intervalas viename puslapyje atrodo didesnis, palyginti su viso tinklalapio dizainu (žemiau). Taip yra todėl, kad daugumai dizainerių taikomi minimalūs mokesčiai. Visiems interneto dizaino projektams taikoma a “urmu” nuolaida.

Visas svetainės dizainasIšsivyščiusios šalys:

  • Vilkite & mesti svetainių kūrėjus: nuo 1500 USD iki 2500 USD
  • „WordPress“: nuo 3000 iki 15 000 USD+
  • el. prekyba: nuo 5500 iki 25 000 USD+

Besivystančios šalys:

  • Vilkite & mesti svetainių kūrėjus: nuo 600 USD iki 1 000 USD
  • „WordPress“: nuo 1500 iki 6000 USD+
  • el. komercija: nuo 3 000 iki 12 000 USD+

# 3 Kūrėjo arba koderio samdymo išlaidos

Patyręs kūrėjasIšsivysčiusios šalys: 90 USD – 200 USD / val

Besivystančios šalys: 30–65 USD / val

Naujas žemesnės klasės kūrėjasIšsivysčiusios šalys: 35–75 USD / val

Besivystančios šalys: 15–20 USD / val

Paprastai svetainių kūrėjai kainuoja daugiau nei svetainių dizaineriai ir grafikos dizaineriai. Tačiau kai kalbame apie tikrai gerus kūrėjus ir dizainerius (turinčius didelę patirtį), valandinio tarifo pradžia gali būti gana panaši..

Be to, sudėtingesnių kodavimo kalbų kainos bus didesnės. Pavyzdžiui, „jQuery“ projektas bus žymiai pigesnis nei „JavaScript“ projektas, o CSS / HTML projektas bus pigesnis nei „PHP“ projektas..

Čia’yra kai kurių bendrų projektų, kuriuos mes vykdome, sąrašas’„ve“ perduota kūrėjams:

Mažasis PHP, „JavaScript“ & „jQuery“ kodo konfliktų pataisymaiIšsivysčiusios šalys: nuo 150 iki 600 USD

Besivystančios šalys: nuo 40 iki 150 USD

Esamų papildinių arba programos kodo problemų taisymasIšsivysčiusios šalys: nuo 200 iki 500 USD

Besivystančios šalys: nuo 30 iki 120 USD

Sukurkite pasirinktinius slankiklius, akordeonus ar mažus valdikliusIšsivysčiusios šalys: nuo 400 USD iki 1 000 USD

Besivystančios šalys: nuo 100 USD iki 350 USD

Koks yra procesas dirbant su laisvai samdomu vertintoju – nuo projekto pradžios iki pabaigos?

Jei pirmą kartą samdote dizainerį ar kūrėją, pateikiame bendrą žingsnių, kurių galite tikėtis, sąrašą.

Tai, ką patirsite patys, tikriausiai skirsis nuo žemiau pateiktų žingsnių, tačiau bent jau tai suteiks bendrą vaizdą apie tai, kaip procesas gali veikti.

Kai surandate tinkamą asmenį, procesas iš tikrųjų yra tiesesnis, nei jūs galite pamanyti.

Mes’Surašykite visus projektavimo projekto etapus – pradedant nuo parengimo, apipavidalinant dizainerį / kūrėją, patvirtinant maketus, projektavimo procesą ir gavus gautą darbą.

# 1

Nurodykite darbo tipą, kurį norite atlikti, ir nuspręskite, ar jums reikia samdyti grafikos dizainerį, svetainės dizainerį ar kūrėją / programuotoją. (daugiau informacijos rasite 1 žingsnyje aukščiau)

# 2

Paruoškite išsamų darbo aprašymą, pateikdami maketus, pavyzdžius, lūkesčius, projekto tvarkaraštį ir patikimus ar nemėgstamus dalykus. (žr “Patarimai, kaip sukurti gerą darbo aprašą, jei norite išvengti brangios painiavos & Vėlavimai” skyriuje aukščiau, jei reikia daugiau informacijos)

# 3

Nustatykite realų projekto biudžetą. Ar norite mokėti per valandą ar mokėti fiksuotą kainą? Ar norite, kad dizaineriai ar kūrėjai pateiktų savo citatas? (žr “Kiek kainuoja svetainių dizaineriai, grafikos dizaineriai ar kūrėjai?” skyriuje aukščiau, jei reikia daugiau informacijos)

# 4

Pasirinkite darbo skelbimų portalą, kuriame galite rasti laisvai samdomą darbuotoją, turintį reikiamus įgūdžius. Kitame puslapyje mes pasidalysime su jumis keliais mūsų naudojamais darbo skelbimų portalais, kurie gali padėti rasti tinkamą projekto autorių ar kūrėją.

# 5

Paskelbkite darbą, laukite paraiškų ir peržiūrėkite bei atrinkite keletą kandidatų, kurie patenkina jūsų projektui reikalingus techninius ir minkštuosius įgūdžius. (žr. 2 veiksmą. Kaip nuspręsti, ar dizaineris ar kūrėjas yra tinkami gauti daugiau informacijos)

# 6

Susiaurinkite iki dviejų iki trijų kandidatų ir paklauskite jų, ar jie nori priimti greitą / trumpą, mokamą, bandomąjį projektą. Pagalvokite apie tai kaip apie stažuotę. Kai tik turėsite galimybę tiesiogiai dirbti su savo kandidatais, galėsite geriau jausti, kas jums geriausias. Tai ypač naudinga, jei ieškote ilgalaikio dizainerio ar kūrėjo, su kuriuo norite tęsti darbą ateityje. Atidėkite nedidelį biudžetą ir sumokėkite jiems, kad ką nors sukurtumėte “maža” kad galėtum gauti “Tikras gyvenimas” jų darbo įpročių įvertinimas.

# 7

Pasirinkę dizainerį ar kūrėją, nustatykite laiką pokalbiams telefonu, „Skype“, „Google Hangout“ ar asmeniškai. Norite paleisti savo projektą iš viršaus į apačią, kad įsitikintumėte, jog jis / ji visiškai supranta projektą. Tai yra galimybė jums ir jūsų laisvai samdomam specialistui išspręsti visus klausimus ar galimas jūsų projekto problemas. Tai taip pat suteikia jums galimybę užmegzti gerus darbo santykius. Šiame etape galite dirbti su savo dizaineriu ar kūrėju, kad sukurtumėte projekto gaires, jei tai yra didesnis projektas. Etapai yra svarbūs didesniam projektui, nes norima kuo greičiau pastebėti klaidas. Jei pirmą kartą peržiūrėsite projektą užbaigimo dieną ir pastebėsite svarbių problemų, dalykų sutvarkymas užtruks daug laiko ir galbūt turės papildomų išlaidų. Geriau būti atsargiems ir nustatyti gaires, kuriose jūs ir jūsų laisvai samdomas vertėjas galite peržiūrėti projektą, dar kartą patvirtinti savo tikslus ir aptarti visus kitus dalykus prieš pereidami prie kito etapo. Be tarpinių tikslų nustatymo, taip pat norite aptarti mokėjimo grafiką su savo dizaineriu ar kūrėju. Skirtingi žmonės mėgsta skirtingą mokėjimo tvarką. Pasirinkite mokėjimo parinktį, kuri tinka jums ir jūsų dizaineriui ar kūrėjui. (atsižvelgti į “Kiek kainuoja svetainių dizaineriai, grafikos dizaineriai ar kūrėjai?” daugiau detalių)

# 8

Sumokėkite užstatą arba etapo įmokas pagal susitarimą. Bet don’t atlikite galutinį mokėjimą, kol nebūsite visiškai patenkinti galutiniu produktu.

# 9

Peržiūrėkite atliktą darbą ir atsiųskite atsiliepimus ar pakeitimus, kuriuos norite atlikti. Jei tai yra didesnis projektas, norite peržiūrėti kiekvieną projekto etapą, kad tiksliai žinotumėte, kaip vyksta projektas, ir ar yra kokių nors pakeitimų ar klaidų, kurias reikia ištaisyti. Vienas esminis dalykas, kurį reikia suprasti, yra tas, kad jūs esate atsakingi už projekto auditą, įsitikinkite, kad nėra klaidų ir ar buvo atlikti visi būtini pakeitimai. Mes dar turime dirbti prie didesnio projektavimo ar kodavimo projekto, kurio metu mes nepastebėjome problemų, kurias reikia ištaisyti. Net geriausias dizaineris ar kūrėjas gali padaryti klaidų, todėl būtinai patikrinkite viską dar kartą! Pagrindinis tikslas yra pagauti bet kokius pagrindinius pataisymus. Jei praleidote keletą neesminių problemų, geras dizaineris ar kūrėjas vis tiek padės jums ją išspręsti net sumokėjus galutinį mokėjimą. Jei norite būti ypač atsargūs, taip pat galite paklausti savo dizainerio ar kūrėjo, ar jiems suteikiamas garantinis laikotarpis, tuo atveju, jei po mėnesio ar dviejų po paskutinio mokėjimo atlikimo jūs surasite kokių nors problemų..

# 10

Atlikite galutinį mokėjimą, kai būsite patenkinti projekto rezultatais.

Kur galite rasti patikimų ir prieinamų dizainerių ar kūrėjų?

Tęskite 2 puslapyje…

1 puslapis 2 puslapis →

Šis vadovas buvo naudingas?

Jeffrey Wilson Administrator
Sorry! The Author has not filled his profile.
follow me